Ministry of Health Country Resources General Health Policies Latvia 18 May 2005 Policy document

This translation feature uses a third-party service. Please be advised that the machine-translated content may not be accurate. Translation only applies to this page and is not available for downloaded files or external links.

Print

Description

Cilvēkresursu attīstības pamatnostādnes veselības aprūpē ir izstrādātas, lai noteiktu prioritātes veselības aprūpes cilvēkresursu attīstības jomā un turpinātu uz iedzīvotājiem orientētas, racionālas, efektīvas un kvalitatīvas veselības nozares attīstību.
Pamatnostādnes izstrādātas pamatojoties uz Ministru kabineta 2002. gada 30. septembra rīkojumu Nr.547 „Veselības aprūpes reformas vidusposma un tālākās attīstības nodrošināšanas pamatnostādnes” un tajās noteikto mērķi – nodrošināt iedzīvotājiem kvalitatīvu veselības aprūpes pakalpojumu pieejamību un panākt efektīvu resursu izlietojumu veselības aprūpē un Ministru kabineta 2004. gada 20. decembra rīkojumu Nr. 1003 „Ambulatorās un stacionārās veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēju attīstības programma”. Pamatnostādnes izstrādātas pamatojoties uz Veselības ministrijas nolikumu, kur viena no ministrijas funkcijām ir izstrādāt politikas plānošanas dokumentu projektus.
Pamatnostādnes izstrādātas laika periodam no 2005.gada līdz 2015. gadam.

The policy on “Human resources development in healthcare” has been developed to set the priorities in the sphere of human resources in healthcare and stimulate the development of a patient-centered, rational, effective and qualitative healthcare in Latvia. This policy has been developed for a period of time from 2005 to 2015.